Česká televize odvysílala 5. května 2025 reportáž pořadu Reportéři ČT s názvem Černá práce, kterou natočila Tereza Šedivá, Barbora Loudová a Jevhenija Vachničenko. Reportáž upozornila na nekalý byznys pracovních agentur a přiblížila alarmující případy zneužívání pracovníků ze strany některých z nich.
Práce bez smlouvy, bez pojištění, nelegálně
Lidé, zvláště ti nejzranitelnější na trhu práce, podle zjištění novinářek často podepisují nejasné pracovní smlouvy nebo dokonce vykonávají práci načerno bez jakékoli ochrany. Místo slíbené mzdy firma vyplácí jen část peněz, někdy vůbec nic. Jedna z oslovených agenturních pracovnic dostala místo slíbených 27 tisíc korun jen 2 tisíce za 180 hodin práce. Také další pracovníci přišli o výplaty nebo nedostali smlouvy, které jim byly po mnoho měsíců opakovaně slibovány.
Neférové jednání některých agentur poškozuje pracovní trh
Obsah reportáže přináší svědectví o tom, že špinavý byznys s agenturními pracovníky v Česku funguje dlouho. Agenturní pracovníci jsou uváděni v nejistotu, jejich hodnota na pracovním trhu devalvována a systém zaměstnávání připomíná spíše „novodobé otroctví“ než oboustranně výhodný pakt. Zdokumentované důkazy o nelegálních praktikách poskytují náhled do zákulisí některých agentur práce i na to, jak stále může vypadat podnikání s lidskou prací. Tyto praktiky jsou ovšem nejen neetické, ale především nezákonné, a silně poškozují důvěru v celé odvětví personálních služeb.
Stížnosti se množí, kontroly odkrývají další podvodné personální agentury
Kontrola odhalila, že některé agentury působily, aniž by měly platnou licenci od Ministerstva práce a sociálních věcí, hájily se virtuálními sídly a do vedení stavěly takzvané „bílé koně“. Kvůli takovým praktikám uniká státu ročně až 40 miliard korun, jak uvedlo ministerstvo práce pro ČT24. Po medializaci některé agentury měnily sídla nebo skrývaly majitele. Ministerstvo i Úřad práce pracují na posílení inspekcí a udělují sankce za nelegální zaměstnávání, značná část této šedé zóny ovšem stále úřadům uniká.
Reportéři ČT poukázali na systémové nedostatky
My v Rapasol si zakládáme na férovém přístupu a důsledně odsuzujeme jakékoli formy zneužívání zaměstnanců. V dubnu letošního roku jsme se stali členy Asociace pracovních agentur (APA) a věříme, že z pozice našeho členství přispějeme k vymýcení špinavého byznysu s pracovními silami. Proto dbáme na to, aby všichni naši zaměstnanci uzavřeli řádnou pracovní smlouvu, byli přihlášeni k sociálnímu a zdravotnímu pojištění a dostávali výplaty včas, v plné výši a srozumitelně vyúčtovanou.
Personální agentury mají stát za svými zaměstnanci, nikoli proti nim
Zároveň si velmi dobře uvědomujeme, že lidé ve finanční tísni, vyššího věku či neznalosti českého jazyka a českého právního prostředí jsou zranitelnější a častěji vystaveni tlaku. Proto cítíme jako naši povinnost dodržovat nejen zákony, ale také tyto lidi informovat, vzdělávat a chránit. Poskytujeme jim srozumitelné informace o jejich právech, vysvětlujeme rozdíly mezi jednotlivými typy smluv, upozorňujeme na nástrahy typ „švarcsystém“ a motivujeme je k tomu, aby se v případě jakýchkoli pochybností na nás obrátili.
Od jednání podvodných agentur se distancujeme
Stejně otevřeně spolupracujeme i s inspektoráty práce, odbory a dalšími institucemi, jejichž prioritou je ochrana práv zaměstnanců. Je nám velmi líto, že na českém trhu práce existují pracovní agentury, které jednají neeticky. Věříme, že zapojením Ministerstva práce a sociálních věcí do této kauzy, větší transparentností a tlakem na odpovědnost zaměstnavatelů můžeme tuto situaci změnit. A především, že můžeme ukázat, že personální agentura může být spolehlivým partnerem, nikoli hrozbou.