Novinky

Od 1. ledna 2025 vstupuje v platnost novela zákoníku práce, která zavádí nový mechanismus valorizace minimální mzdy. Její výše se nově odvíjí od průměrné mzdy prostřednictvím stanoveného koeficientu, což přináší předvídatelnější a transparentnější výpočet. Rok 2025 zároveň znamená konec zaručených mezd v soukromém sektoru a zjednodušení systému odměňování ve veřejné správě.

1.června 2025 vstoupila v účinnost dlouho očekávaná flexinovela zákoníku práce. Uzákonění zcela nových pravidel či úprava stávajících umožní zaměstnavatelům lépe reagovat na měnící se trh práce, zaměstnancům pak poskytuje účinnější ochranu pracovního místa i lepší podmínky pro sladění osobního a pracovního života.

S potěšením oznamujeme, že agentura práce Rapasol se v dubnu 2025 stala novým členem Asociace pracovních agentur (APA). Toto profesní sdružení sdružuje agentury práce, které jsou držiteli legálního povolení Ministerstva práce a sociálních věcí České republiky.

Jako společnost Rapasol jsme se před časem rozhodli vstoupit do Okresní hospodářské komory (OHK) v Mostě. Okresní hospodářská komora nabízí prostor pro spolupráci, sdílení zkušeností i aktivní zapojení do rozvoje podnikatelského prostředí v regionu. Věříme, že členství v OHK přinese nové přiležitosti nejen nám, ale i našim zaměstnancům a obchodním partnerům.

V loňském roce znovu otevřela vláda nutnost provedení legislativních změn v oblasti vstupu cizinců a jejich pobytu na území České republiky. Zákon č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území ČR prošel v minulosti řadou novelizací, někdy rychlými a provizorními, v důsledku čehož se stal nepřehledným. Ministerstvo vnitra České republiky proto navrhlo jeho kompletní přepracování.